天九共享34周年盛典：平台化生态开启二次创业新航程
8月17日，第八届中国独角兽嘉年华暨天九共享集团34周年庆典在北京圆满落幕。这场汇聚2000余位商界学界精英的盛会，聚焦“民营企业如何开启‘二次创业’实现颠覆性创新”的时代命题，通过天九共享集团创始人卢俊卿《赢在机制》主旨演讲、AI短剧《企业进化论》首映、《独角兽企业年度观察》白皮书发布等环节，释放“机制赋能内部治理、平台链接外部生态”的破局信号，成为天九共享34年企业治理智慧与平台赋能经验的集中输出。
当前，经济变局深度演进，民营企业面临“增长瓶颈”“活力不足”“资源分散”等二次创业难题。作为深耕企业赋能领域34年的平台型企业，天九共享此次以34周年里程碑为契机，将自身从“人治”到“法治”再到“AI治”的治理经验，与“链接资源、协同创新”的平台生态实践相结合，为民营企业破解二次创业痛点提供了可落地的实战方案。
天九共享集团创始人卢俊卿在盛典上的《赢在机制》演讲，成为整场活动的“思想焦点”。他以“和尚分粥”“商鞅变法”等古今经典案例开篇，直指企业持续增长的核心密码——卓越机制设计：“机制是企业长青的隐形引擎，好的机制能从根本上驱动行为、决定成败。”他提出“利润是靶，人才是箭，机制是弓”的形象比喻，强调“强弓”才能激发人才最大势能；其独创的“卢氏利润公式”（利润=资源×管理×人才ⁿ）更将机制置于关键乘数位置，阐明机制对人才效能的放大作用。演讲中，卢俊卿进一步拆解高效机制的底层逻辑：需精准回应员工“薪酬、地位、荣誉、福利”四大核心需求，形成“需求满足→动力激发→业绩增长→利润提升”的闭环飞轮，同时前瞻性指出“人治→法治→AI治”是企业管理的必然演进路径。
与演讲同步首发的AI短剧《企业进化论》，以“沉浸式科技叙事”让机制进化变得可感可触。短剧用七幕场景浓缩了天九共享34年的治理哲学变迁：从“老板驱动一切”的初创期，到“机制替代老板决策”的变革期，再到“AI+机制双轮驱动”的智能期。“当AI记住员工女儿的家长会，当数据读懂客户父亲的病历——机制才真正拥有温度。”卢俊卿强调，这部短剧不是“历史回放”，而是“机制迭代的活教材”，让在场企业家直观理解：机制的终极目标不是“冰冷的规则执行”，而是“有温度的人本赋能”。
以短剧为引，卢俊卿首次完整披露天九共享淬炼34年的“七剑下天山”机制矩阵——终身员工机制、优者有股机制、天九勋章机制、全员创新机制、“三清”管理机制。每套机制均从“设计原理、实施要点、数据成效、避坑指南”多维度深度拆解：比如“优者有股机制”让优秀员工分享企业成长红利，至今已有数千名天九员工持有公司股权。这些“从实战中走出来”的机制，被现场企业家称为“最接地气的治理工具包”，不少人当场拿出笔记本记录“避坑指南”。
如果说“机制”是民营企业二次创业的“内部引擎”，那么“平台化生态”就是“外部翅膀”。天九共享集团共同主席、天九企服董事长兼CEO戈峻在《新形势下民企的二次创业》演讲中，提出“未来企业要么‘做平台’，要么‘上平台’”的核心观点。他以英伟达CUDA生态（通过平台链接开发者与企业）和天九共享旗下“天九老板云”平台（注册用户600万，链接企业家与优质项目）为例，阐释平台化生态的价值：“单一企业的资源有限，但通过天九共享平台，能实现资源对接、商机共享与合作共赢——这就是平台的协同创新力。”他呼吁企业家放下“单打独斗”的思维，积极拥抱平台战略，通过天九共享平台链接更多资源，实现二次创业的“借势增长”。
活动期间，《独角兽企业年度观察》白皮书的发布，为民营企业二次创业中的“创新路径”提供了数据支撑。天九共享数字科技集团董事长李胜峰解读报告时表示，白皮书通过“详实数据+前沿趋势”分析，梳理了独角兽企业的成长规律，为创新型企业提供了“从0到1”的实践指南。这份聚焦“创新与增长”的白皮书，引发了与会嘉宾对“二次创业中如何平衡传承与创新”的热烈讨论，不少企业家表示“报告中的案例让我们看到，创新不是‘颠覆过去’，而是‘用新方法激活传统优势’”。
此次盛典不仅是“思想的碰撞”，更是“务实的破局”。现场2000余位民营企业家纷纷表示，天九共享提供的“机制内部治理+平台外部生态”方案，形成了“内外兼修”的二次创业路径：“卢俊卿先生的‘机制体系’解决了‘内部活力不足’的问题，戈峻先生的‘平台战略’解决了‘外部资源匮乏’的问题，两者结合就是我们二次创业的‘解题钥匙’。”有来自长三角的制造企业负责人现场表示：“天九的经验让我们明白，二次创业不是‘从头再来’，而是‘用机制激活老团队，用平台链接新资源’。”
作为深耕企业赋能领域34年的平台型企业，天九共享始终以“链接全球资源，赋能中小企业”为核心定位，通过天九共享平台为企业提供“项目加速、资源对接、商机共享、管理升级”等服务。此次34周年庆典释放的“赢在机制”与“平台化生态”信号，不仅是天九自身34年经验的总结，更是为民营企业二次创业点亮的“指路明灯”。未来，天九共享将继续发挥平台优势，将“机制体系”与“平台生态”深度融合，助力更多企业实现“内部治理升级+外部生态协同”，共同开启二次创业的新航程——毕竟，二次创业的本质，从来不是“推翻过去”，而是“用更先进的方法，让过去的积累焕发新的活力”。
